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Même avant l’accélération numérique provoquée par la crise sanitaire, plusieurs petites et grandes entreprises avaient remis en question l’organisation traditionnelle du travail. Aujourd’hui, celles qui avaient déjà emboîté le pas se sont trouvées avantagées lorsque la pandémie a éclaté. Quelles sont les meilleures pratiques et les nouvelles tendances qui semblent là pour rester, en termes de pratiques numériques au travail? Que doivent savoir les MBA à propos de ces nouvelles tendances?

Nos panélistes:

Loïc Angot, MBA, Associé, Directeur Stratégies durables, Lemay
Marie-Ève Campeau, MBA, Partenaire d'affaires Expérience Employé, Banque Nationale du Canada
Kathleen St-Pierre, MBA, Associée, Capital humain, Deloitte

Modératrice: Annie Vezeau, MBA, Directrice principale, Gouvernance et gestion des risques, KPMG

Loïc Angot, MBA

Cumulant près de 10 ans d’expérience en conception et aménagements durables, Loïc détient les accréditations LEED, Envision, BREEAM et HQE. Titulaire d’une maîtrise en génie et d’un MBA, il est un acteur clé de notre approche Net positifMC.
Loïc Angot a travaillé sur de nombreux projets commerciaux, institutionnels et résidentiels de grande envergure en tant qu’expert en conception durable de bâtiments et en urbanisme en France et au Canada. Ce gestionnaire de projet chevronné est aussi un conférencier académique fréquent qui siège au conseil d’administration de MR-63, un écosystème culturel à but non lucratif basé à Montréal.

Dans le cadre de son MBA, il a remporté le concours Rotman Sustainability Innovations Case en 2017 avec son équipe en proposant un projet innovant de connexion entre les fournisseurs de solutions énergétiques et les propriétaires immobiliers. Ce diplômé de l’Institut national des sciences appliquées de Rouen et de HEC Montréal possède des compétences analytiques et une approche collaborative exceptionnelles qui reposent sur sa perspicacité et son expertise.

Marie-Ève Campeau, MBA

Après avoir amorcé sa carrière dans le domaine de l’éducation, Marie-Eve s’est finalement redirigée vers le secteur corporatif et est entrée à la Banque Nationale en 2002, au sein de laquelle elle a occupé successivement différents rôles.  Elle a également fait un passage de 2 ans dans le secteur de la consultation et a pris part à différents mandats de transformation organisationnelle pour diverses entreprises publiques et privées.
Passionnée par le rôle-conseil, le leadership, la culture organisationnelle et l’humain en général, Marie-Eve occupe depuis 2016 le rôle de Partenaire d’affaires Expérience Employé à la Banque Nationale.  Elle accompagne les leaders de différents secteurs d’affaires et travaille de concert avec eux et toute l’équipe Expérience Employé afin de faire de la Banque Nationale un milieu de travail stimulant et d’avoir un impact positif sur ses employés, ses clients et la communauté.

Kathleen St-Pierre, MBA

Kathleen est associée au sein de la pratique Capital humain de Deloitte, pour le bureau de Montréal. Elle est responsable de la pratique de Transformation organisationnelle et talent du Québec. Elle possède près de 20 ans d’expériences professionnelles en gestion stratégique dont la planification et l’exécution de la stratégie, la gestion de changement stratégique incluant l’alignement du leadership et organisationnel, l’amélioration d’efficacité des équipes exécutives et la transformation organisationnelle.  

Tout au long de son parcours professionnel, Kathleen a accompagné de moyennes comme de très grandes entreprises dans divers secteurs d’activités, dont les services financiers et le secteur manufacturier/distribution/commerce de détail tant au niveau national qu’internationale, au sein de firmes renommées en service-conseil. Elle a également travaillé au sein d’une grande institution financière canadienne en tant que directrice en planification stratégique et directrice conseil en stratégie d’affaires.

Elle détient un MBA et un baccalauréat en commerce (Grande distinction), respectivement de HEC Montréal et de l’Université McGill. Elle est vice-présidente du conseil d’administration de l’École Supérieure de Ballet du Québec et membre du conseil d’administration de l’Association des MBA du Québec.

Annie Vezeau, MBA (Modératrice)

Directrice principale au sein du cabinet de services professionnels KPMG, elle a développé une expertise reconnue en gouvernance corporative et en gestion des risques d’entreprise. Elle agit à titre de conseillère d’affaires auprès de membres de directions et de conseils d’administration opérant dans des secteurs multiples, du manufacturier au secteur financier en passant par le pharmaceutique. Mme Vezeau réalise des mandats variés tels que l’évaluation de la performance de conseil d’administration, l’optimisation de structures de gouvernance et la mise en place de programmes de gestion des risques. Elle enseigne également la gestion des risques au Collège des administrateurs de sociétés.

Annie Vezeau est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires des HEC Montréal, et a complété diverses formations à la London School of Economics et à l’université Cornell.

Marathonienne accomplie et femme engagée, Mme Vezeau est très active au sein de la collectivité et soutient plusieurs organismes sans but lucratif, dont la Fondation 24 h Tremblant et l’Association des MBA du Québec.